近日,我会经广东省人力资源和社会保障厅、省工商联共同推荐,被确定为我省“商(协)会劳动争议预防调解示范单位”。
我会本着为会员增值、为行业服务的宗旨,结合医药行业的特点,以维护药品行业的稳定健康发展为目标,按照以点带面、因地制宜、分类指导、分步实施的基本思路,逐步扩大示范效应,发挥商会预防调解劳动争议的作用,引导会员创建平安企业。在商会秘书处建立了劳动争议调解中心,主要负责会员企业劳动争议预防调解工作,构建和谐劳资关系,促进非公有制企业健康发展,依法保障劳动者和用人单位合法权益,努力为汕头药品行业经济发展创造稳定和谐的良好环境。
2012年3月27日上午,开展非公企业劳动争议预防调解工作调研组在市劳动局召开“非公企业劳动争议预防调解工作座谈会”。我会秘书长李文英列席参加,在会上介绍商会落实劳动法律法规,在建立和谐稳定的劳动关系方面做出的尝试。 同日下午,市人社局、市调解仲裁局领导及调研组成员一行莅临商会实地考察,询问商会的基本情况,并就商会对劳动争议预防调解工作情况作进一步了解。商会在促进行业发展、和谐稳定行业劳动关系上所取得的成效得到了调研组的充分肯定。

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